Indien u …
- niet (meer) toe komt aan (marketing) taken die gedaan zouden moeten worden;
- een project onder uw beheer heeft dat begeleidt of uitgevoerd dient te worden maar waar u in uw organisatie de benodigde expertise of ervaring niet in huis heeft;
- gereduceerde headcount heeft of een openstaande (marketing) vacature waar nog geen juiste kandidaat voor gevonden is;
- een langdurige zieke heeft;
- collega’s mist door zwangerschaps- of ouderschapsverlof
dan zijn wij u graag van dienst.
Maar ook indien u als (commerciële) zorginstellingorganisatie te maken heeft met één of meerdere van de onderstaande situaties:
- Marketing in de Zorg logisch gevolg van alle zorgontwikkelingen, maar hoe dienen wij daar nu mee om te gaan?
- Zorgmarketing betekent samenwerken in de zorgketen, maar hoe doe je dat?
- Implementatie van strategie tot invoering van zorgmarketing vraagt om zorgspecialisten, die uw zorginstelling onderscheiden van de concurrentie.
- Visie, missie, planmatige aanpak en concurrentiestrategie eerste stappen in zorgmarketing.
- Hebben we al voldoende nagedacht over de pijlers van zorgmarketing?
- Wat is onze marktstrategie: op welke doelmarkten zijn wij actief?
- Hoe ziet onze klantstrategie eruit: welke klantgroepen onderscheiden wij?
- Is er een productstrategie: welke producten en diensten bieden wij aan?
- Hebben wij een contactstrategie: welke contactkanalen (distributiekanalen) gebruiken we?
- Moeten wij een prijsstrategie voeren: welke prijsmodellen en prijzen hanteren wij?
- Moeten wij ons bezighouden met promotiestrategie: welke reclame en promotiecampagnes voeren we?
- Hebben we de juiste personeelsstrategie: welke kennis, kunde en vaardigheden hebben we hiervoor nodig?